Calendario Fiscal 2012

Buenos días a todo, Hacienda ya ha publicado el Calendario del contribuyente 2012. Recordar que este año, será el ultimo en el que se declare el modelo 347 en marzo, más concretamente el 02 de abril acaba el plazo ya que el 31/03 cae en sabado.


Les dejo bajo estas lineas el  Calendario del Contribuyente 2012.

Calendario del Contribuyente 2012

Simulador de Renta 2011

Buenos días a todos, como cada año por el mes de diciembre, nuestra "amiga" Hacienda, nos hace un regalito a los contribuyentes, facilitandonos un simulador para la Renta 2011, en el que podremos asustarnos desde ya, de los que nos espera en mayo o junio del año que viene.

Por supuesto, este regalito hay que aprovecharlo a día de hoy y saber que medidas podemos tomar para que esa sorpresa sea la menor posible en la renta a presentar el año que viene.

Les dejo el enlace al simulador de la Renta 2011

Calendario Fiscal: Modelo 202 tercer plazo 2011

Buenos días a todos, estamos en el mes de diciembre, villancicos, turrones, polvorones, regalos, cenas de empresa y …… el modelo 202.

Si señores, no se olviden aquellos que estén obligados a declarar el modelo 202, que en este mes de diciembre, toca presentar el tercer plazo del Pago a cuenta del Impuesto de Sociedades.

Recordar que el plazo finaliza el día 20 de diciembre y que para los que deseen domiciliar el pago, deberán presentar sus modelos telemáticamente antes del día 15 de diciembre.

Si quieres saber lo que es el modelo 202, mira nuestros artículos relacionados: 

Modelo 202: Pago Fraccionado del Impuesto de Sociedades

Modelo 202: Novedades en el Pago Fraccionado del Impuesto de Sociedades

Módulos 2012

Buenos días a todos, el pasado día 29 de noviembre se publicó en el BOE la Orden EHA/3257/2011, de 21 de noviembre, por la que se desarrollan para el año 2012 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido.

 

Como muchos sabrán esta orden regula, la estimación objetiva y el régimen especial simplificado del IVA para el ejercicio 2012, por lo que afecta directamente a quienes estén incluidos en lo que comúnmente se llaman módulos.

En cuanto a novedades con respecto a la normativa que ha regulado todo el año 2011:

• A efectos de IRPF, se mantienen para el ejercicio 2012 la cuantía de los módulos, los índices de rendimiento neto de las actividades agrícolas y ganaderas y sus instrucciones de aplicación. Asimismo, se mantiene la reducción del 5 % sobre el rendimiento neto de módulos derivada de los acuerdos alcanzados en la Mesa del Trabajo Autónomo.

• A efectos del IVA, mantiene los módulos e instrucciones para la aplicación de los mismos aprobados para 2011 por la mencionada Orden EHA/3063/2010, de 25 de noviembre.

Portal para buscar y ofrecer empleo

Buenas tardes a todos, como por desgracia todo el mundo sabe, estamos inmersos en una crisis brutal, cuya principal consecuencia está siendo el aumento descontrolado del paro.

Por lo que mucha gente, cada vez más se está acostumbrando a la búsqueda de trabajo por internet. Y eso las empresas deben saberlo y aprovechar este medio para poder seleccionar candidatos a los puestos de trabajos.

Uno de los portales de empleo más conocidos es Infojobs, el cual, permite a las empresas publicar ofertas de empleo, para la búsqueda de candidatos, además puedo decir con experiencia en esto, que el nº de candidatos apuntados en este portal es de más de 461.923, un número nada despreciable y con una media de inscritos por oferta de 167 personas.

Además de esto, Infojobs, te permite realizar la primera oferta de empleo de forma gratuita, es difícil que entre tantos candidatos, no encontremos el curriculum que mejor se adapta al puesto que tenemos que cubrir

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Otra ventaja que hemos podido apreciar al usar infojobs, es la posibilidad de que por 50 €, un especialista en RR.HH nos realice todo el proceso de captación de los candidatos incluida la criba para la selección de los mismos.

Es sin duda una de las mejores opciones para la selección de personal para empresas.