Tasas 2012 del Gobierno de Canarias

Buenos días a todos, sé que este articulo puede llegar con algo de retraso en algunos casos, ya que las nuevas tasas del Gobierno de Canarias para el 2012 fueron publicadas en el 08/02/2012, sin embargo este listado puede servir de ayuda. 

Sin más dejo aquí debajo el listado publicado en el BOC, hay que recordar que en él se incluyen todas las tasas que nos pueden exigir en el Gobierno de Canarias por cualquier servicio.

Tasas Gobierno de Canarias 2012

Modelo 347: Preguntas frecuentes para el ejercicio 2011 a presentar en 2012

Buenos días a todos, se acerca marzo y por lo tanto los modelos 347 y 415.

En cuanto al modelo 347 vamos a ver las novedades a tener en cuenta para el modelo correspondiente al 2011.

1. ¿Cuál es el plazo de presentación del modelo 347 correspondiente a 2011?

El mes de marzo de 2012.

2. ¿Cómo se debe incluir la información en el modelo 347 correspondiente a 2011?

Se suministrará desglosada trimestralmente, excepto la relativa a las cantidades percibidas en metálico, que se seguirá suministrando en términos anuales, y la salvedad que se indica en la siguiente pregunta respecto a los sujetos pasivos inscritos en el registro de devolución mensual de IVA.

Reforma Laboral 2012: Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Buenos días a todos, les dejo aqui debajo, el texto de la Reforma Laboral 2012.

Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

REFORMA LABORAL 2012

Buenas tardes a todos, como la mayoría habrán visto o escuchado en los informativos, hoy se ha aprobado en el último consejo de Ministros la Reforma Laboral 2012, tan deseada por algunos y tan temidas por muchos.

De esta reforma los principales puntos a destacar son:

• El despido procedente se podrá aplicar por la caída de las ventas
• Una empresa podría tener beneficios y acogerse a este despido
• El despido improcedente bajará a partir de ahora de 45 a 33 días
• Además, antes acumulaba hasta 42 meses y ahora baja a 24 meses
• El empresario tendrá más libertad para modificar los horarios y las condiciones del contrato.

En definitiva y a falta de que se estudie esto un poquito mejor, entiendo que seguimos perdiendo derechos los trabajadores y se están dando muchas oportunidades a los empresarios para hacer la vida imposible a sus empleados.

A continuación les dejo el texto del Consejo de Ministros:

Renta 2012: Novedades aprobadas en el Real-Decreto 20/2011 con efecto desde el 01/02/2012

Buenos días, siguiendo con el tema de las novedades fiscales, aprobadas por el Real Decreto Ley 20/2011 del 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera. Del cual, ya hablamos en un anterior artículo “Renta 2011: Novedades aprobadas en el Real-Decreto 20/2011 con efecto desde el 01/01/2011”.

 

En este caso, vamos a exponer las modificaciones que entrarán en vigor desde el 01 de febrero de 2012 y que nos van a afectar en el IRPF.

Empezamos por la que más nos va a fastidiar mensualmente:

Gravamen complementario a la cuota íntegra estatal 

     Con el objeto de reducir el déficit público, se establece un gravamen complementario a la cuota íntegra estatal, que resultará de aplicación en los periodos impositivos 2012 y 2013, adaptándose simultáneamente las retenciones del trabajo y del capital.